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     宜昌社保服务,社保代缴,宜昌邦芒人力专业人力资源

    分享  | 2019-04-28 16:32:15发布 次浏览 信息ID号:545341
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 宜昌社保服务,社保代缴,宜昌邦芒人力专业人力资源
  •  宜昌社保服务,社保代缴,宜昌邦芒人力专业人力资源
  • 主营业务:社保代理、劳务派遣、劳务外包、薪酬服务
  • 所在位置:伍家岗
    • Q Q:1165649966QQ在线交谈
    • 联系人:王女士
    • 咨询电话:1887253**** 点击查看完整号码
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  • 信息服务详情介绍
江苏邦芒服务外包有限公司宜昌分公司,全国性的点对点服务、领先的技术平台、完善的服务产品、专业的服务团队,用心打造人力资源服务。让企业更省心,把时间、人力、物力放在核心业务上,人力规划上。
邦芒人力资源运营十余年,主要业务涵盖社保代理、公积金代理、劳务派遣、劳务外包、薪酬服务等。。。
下面就社保代理业务展开说明:
服务对象:
 中小企业、外地驻宜办事处、在宜分公司、小企业、自行雇佣工商户等
服务内容:
  1.代办招退工手续
  2.代缴社会保险
   3.代缴住房公积金
   4.社保政策咨询
我方服务的优势:
    1.省力:人事操作成本,方便、快捷;
    2.省心:规避地方的社保和劳动年检。社保帐户是由我司开启,可避免每年企业面临的年检问题。
    3.员工的社保基数仍由企业来确定。(企业可以自由根据各地最低社保基数和企业实际情况缴纳)
    4.劳动合同仍由贵司与员工签订,我司不和用工单位的员工签订合同。便于您企业的在职员工管理。
 
社保代理的价值:
1.降低成本,减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序;
2.减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局;
3.规避企业办事人员不专业、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患;
4.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
5.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地攀升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
6.简化公司流程,降低企业成本,节省时间,降低费用,提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
7.分公司、办事处不是注册单位,购买不了社保,必须托管、挂靠才能购买;避免员工因社保关系在总公司,享受社保时不方便,对企业满意度低,离职率高,导致人才流失影响企业高速发展,人事招聘成本\培训成本……浪费;
8.新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

公司服务范围:北京、上海、天津、广州、深圳、杭州、宁波、南京、苏州、济南、青岛、西安、兰州、武汉、宜昌等全国150多个大中小城市。
邦芒人力资源专业服务员工关系、社保代理、薪酬代理等一条龙人事事务,欢迎您随时来电咨询!
联系我时,请说是在聚合帮看到的,谢谢!
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